仁淀川町の介護事業所です。

電話でのご予約・お問い合わせはTEL.0889-20-2777

〒781-1801 高知県吾川郡仁淀川町森3675番地

処遇改善とは・・・

　介護職員処遇改善加算は、介護業界で働く人々の賃金を改善するための国の支援制度です。介護施設やサービス提供者が一定の要件を満たすことで、介護職員の給与に月額37,000円相当(※)が加算されます。この制度は、優秀な人材を確保し長期間働ける環境を整えるため、そして介護業界全体の人手不足を解消するために導入されました。※事業所によって加算額が増減したり、法人が負担する法定福利費もこれに含めるので、純粋に上記金額分が増えるわけではありません。

当社が取得して処遇改善加算は（※令和６年６月現在）

※令和６年度より法改正による処遇改善加算の制度が大幅に変更になりました。
　以下は変更後の加算になります。

・処遇改善加算（高齢者福祉）
　訪問介護　　　：加算�U　（総合事業含む）
　通所介護　　　：加算�T　（総合事業含む）
　ショートステイ：加算�U　（介護予防含む）
　グループホーム：加算�T　（介護予防含む）　

・処遇改善加算（障害福祉）
　居宅介護　　　：加算�U　
　重度訪問介護　：加算�U　
　生活介護　　　：加算�V　※共生型サービス

・仁淀川町介護サービス人材確保対策事業
　仁淀川町が独自に行っている「介護サービス人材確保対策事業」で、仁淀川町内の事業所で働く介護職員に対して、正社員の訪問介護職員には月額最大２万円、その他の介護職員は月額最大５千円の手当てが支給される。※非常勤職員は勤務時間によって変動します。　

・特定処遇改善加算、ベースアップ加算
　前述の通り、令和６年度の法改正で処遇改善加算に統合されております。

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求人・採用情報

居宅介護支援事業所　ぬくもり介護センターおおの

仕事内容	介護支援専門員
雇用形態	正社員
勤務地	仁淀川町森3675
資格	介護支援専門員
給与（参考）	220,000〜　（基本給・技能給・資格手当）
賞与	２〜３ヶ月/年

訪問介護事業所　ぬくもり介護センターおおの 【正社員】

仕事内容	訪問介護職員（ヘルパー）
雇用形態	正社員
勤務地	仁淀川町森3675
資格	ホームヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士
給与（参考）	210,000〜　（基本給・技能給・資格手当・処遇改善手当・その他※） ※令和6年時点で、仁淀川町による「介護サービス人材確保対策事業」で、訪問介護職員に 対する処遇改善手当あり
賞与	２〜３ヶ月/年

訪問介護事業所　ぬくもり介護センターおおの 【パート】

仕事内容	訪問介護職員（ヘルパー）
雇用形態	パート（1日１時間からの短時間労働可）
勤務地	仁淀川町森3675
資格	ホームヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士
給与（参考）	日給　8,000〜　 時給　1,000〜　※自家用車での訪問される場合は割り増しあり ※令和６年時点で、仁淀川町による「介護サービス人材確保対策事業」で、訪問介護職員に 対する処遇改善手当（月の労働時間により月額最大20,000円の手当あり）

グループホーム　ぬくもりの家、ひだまりの家

仕事内容	施設内での介護業務 ※正社員は夜勤あり
雇用形態	正社員、パート
勤務地	ぬくもりの家　仁淀川町森3665 ひだまりの家　仁淀川町川渡97-40
資格	特になし
給与（参考）	正社員 200,000〜　（基本給・技能手当・資格手当・処遇改善手当・その他※・夜勤手当５回分含む） ※令和6年時点で、仁淀川町による「介護サービス人材確保対策事業」で、介護職員に 対する処遇改善手当あり パート 時給 900円〜
賞与	２〜３ヶ月/年

仁淀川町デイサービスセンターひなた荘（ショートステイ併設）

仕事内容	施設内での介護業務 ※正社員は夜勤あり
雇用形態	正社員、パート
勤務地	仁淀川町森4287
資格	特になし
給与（参考）	正社員 200,000〜　（基本給・技能手当・資格手当・処遇改善手当・その他※・夜勤手当５回分含む） ※令和6年時点で、仁淀川町による「介護サービス人材確保対策事業」で、介護職員に 対する処遇改善手当あり パート 時給 900円〜
賞与	２〜３ヶ月/年

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